Der Grundstein für eine

Karriere in der Baubranche

Sie haben Ihren Abschluss und möchten bei einem mittelständischen
Bauunternehmen durchstarten? Dann ist Karrié eine hervorragende Wahl.
Absolventen, Jungingenieure oder gewerbliche Mitarbeiter können bei
uns den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen und sich per-
sönlich und fachlich weiterentwickeln.

Um sich zu bewerben, klicken Sie unten auf die passende Stellenanzeige. Gehen Sie jetzt den richtigen Schritt – wir freuen uns schon, Sie kennenzulernen!

Berufseinsteiger begleiten wir beim Start in das Berufsleben und die Baubranche. Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern stehen Ihnen zur Seite. Zum Beispiel haben Sie zu Beginn immer einen Senior-Bauleiter an Ihrer Seite – so lernen Sie alles ganz praktisch. Weiterbildungen, Schulungen und die Übernahme von mehr Verantwortung fördern wir ganz bewusst.

„Eingestiegen bin ich 2008 mit einer Ausbildung zum Maurer, danach hat mich Karrié direkt übernommen. Anschließend wurde ich Vorarbeiter und Polier. Inzwischen habe ich bereits den Bauleiter vertreten und betreue unsere ausgelernten Gesellen.“

Patrick Hieronimus, 33 Jahre.
Seit 2008 im Unternehmen.

Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Förderung Ihrer Karriere
Kurze Wege ohne lange Bürokratie
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten,
sich einzubringen

Aktuell suchen wir:

POLIER / WERKPOLIER (M/W/D)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Polier / Werkpolier (m/w/d)

Sie stellen die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen mit der Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit gemeinsam mit der Bauleitung sicher
Sie koordinieren und überprüfen die Nachunternehmergewerke
Sie planen und steuern den gesamten Personal-, Geräte- Materialeinsatz auf der Baustelle und erstellen Aufmaße
Sie sind für die Abnahme und die Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke zuständig
Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind geprüfter Polier oder Meister und verfügen über idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung als Polier
Slbständige kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute VOB-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
Sie haben Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichen Mitarbeitern
Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Ihr Profil

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Gewachsene Unternehmensstruktur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
Rahmenbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen

Wir bieten

Karrié Bau GmbH & Co. KG

Julia Mehlburger
Robert-Bosch-Str. 40
55129 Mainz

T +49 (0)6131 / 9568–0

Oder senden Sie eine Mail an:

julia.mehlburger@karrie.de

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IHRE BEWERBUNG
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POLIER (M/W/D) HOCHBAU/TIEFBAU

Wir suchen Sie als Berufseinsteiger oder auch als qualifizierten Profi mit langjähriger Berufserfahrung. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Kostenbewusstsein setzen wir voraus.

Sie stellen die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung sicher
Sie koordinieren und überprüfen die Nachunternehmergewerke
Sie planen und steuern den gesamten Personal-, Geräte- Materialeinsatz auf der Baustelle und erstellen Aufmaße
Sie sind für die Abnahme und die Mängelbeseitigungen der Nachunternehmergewerke zuständig
Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind geprüfter Polier oder Meister
Sie verfügen über praktische Berufserfahrung als Polier
Sie bringen gute VOB-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien mit
Sie haben erste Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichen Mitarbeitern
Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und besitzen den Führerschein Klasse B

Ihr Profil

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Mainzer Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt werden
Eine leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits
Gute Erreichbarkeit im Industriegebiet von Mainz-Hechtsheim
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.